规培工作流程

工作流程

入科教育

每月我科轮转的住培医师接受统一的入科教育（入科第一天）

教学活动

积极参加科室学习（疑难病例讨论、教学查房、小讲课、读书报告会）
小讲课4次/月，教学查房2次/月，病例讨论2次/月，技能培训1次/月
完成跟师记录1次/月，完成门诊教学记录

出科考核

• 原则上下月1号出科（大纲要求只转半个月的出科时间为16日），如遇出科日期对应星期六、星期天则顺延至下个星期一出科
• 分为360评测、理论考核及技能操作考核等项目，详见出科考核部分

出科前自查

• 在本科室管床数达100%
• 病种完成情况达100%
• 技能完成情况（任务要求）达100%
• 出科考核方案中需要DOPS评分的由带教老师完成DOPS评价表
• 360度评价齐全（科室管理员、带教老师、护士）
• 完成对带教老师的评价

出科申请

完成所有教学内容、资料齐全且出科考核通过者可以申请出科，具体流程如下：

1. 在规培系统内申请出科
2. 带教老师审核内容后允许出科，审核内容包括且不限于教学活动、轮转手册等（带教老师允许出科后科室管理员才可以看到最终的出科申请）
3. 科室管理员检查后允许出科

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