工作流程
入科教育
每月我科轮转的住培医师接受统一的入科教育（入科第一天）
教学活动
积极参加科室学习（疑难病例讨论、教学查房、小讲课、读书报告会）
小讲课4次/月，教学查房2次/月，病例讨论2次/月，技能培训1次/月
完成跟师记录1次/月，完成门诊教学记录
出科考核
- 原则上下月1号出科（大纲要求只转半个月的出科时间为16日），如遇出科日期对应星期六、星期天则顺延至下个星期一出科
- 分为360评测、理论考核及技能操作考核等项目，详见出科考核部分
出科前自查
- 在本科室管床数达100%
- 病种完成情况达100%
- 技能完成情况（任务要求）达100%
- 出科考核方案中需要DOPS评分的由带教老师完成DOPS评价表
- 360度评价齐全（科室管理员、带教老师、护士）
- 完成对带教老师的评价
出科申请
完成所有教学内容、资料齐全且出科考核通过者可以申请出科，具体流程如下：
- 在规培系统内申请出科
- 带教老师审核内容后允许出科，审核内容包括且不限于教学活动、轮转手册等（带教老师允许出科后科室管理员才可以看到最终的出科申请）
- 科室管理员检查后允许出科