技能培训计划
心内科年度技能培训计划
一、培训目标
进一步提高心血管病内科住院、规培及实习医师的临床操作能力，培养具有良好的职业道德、职业精神和人文情怀，扎实的医学理论知识、缜密的临床思维和过硬临床基本能力，能独立、规范地承担相关专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。
二、培训内容与方式
在心血管内科轮转期间，通过管理病人、参加门、急诊工作和各种教学活动，完成规定的病种和基本技能操作数量，学习心血管内科的专业理论知识；认真填写《住院医师规范化培训登记手册》、《DOPS评分表》；规范书写病历；高年资规培、住院医师参与见习/实习医生的临床教学工作。
三、培训效果评估
出科考核由本科负责实施，至少由两名出科考核小组（回避带教老师）成员参与完成。积极协助、配合科教科、内科教研室完成阶段考核及年度考核。
四、培训保障措施
- 定期召开本科带教师资培训工作，鼓励带教老师积极参与院级、省级、国家级等相关师资培训，由科室或科教科提供经费保障。
- 相关带教老师的带教经费按照积分制，纳入科室教学补助中统一管理。